SDGs

SDGsの取り組み

子供たちの未来へ、今 できること
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

SDGsとは

SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。

SDGsは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに達成することを掲げた国際目標です。

持続可能でよりよい世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さないこと(Ieave no behind)を誓っています。

SDGs 17の目標

  • 目標1:

    貧困をなくそう

  • 目標2:

    飢餓をゼロに

  • 目標3:

    すべての人に健康と福祉を

  • 目標4:

    質の高い教育をみんなに

  • 目標5:

    ジェンダー平等を実現しよう

  • 目標6:

    安全な水とトイレを世界中に

  • 目標7:

    エネルギーをみんなに。
    そしてクリーンに。

  • 目標8:

    働きがいも経済成長も

  • 目標9:

    産業と技術革新の基盤をつくろう

  • 目標10:

    人や国の不平等をなくそう

  • 目標11:

    住み続けられるまちづくりを

  • 目標12:

    つくる責任 つかう責任

  • 目標13:

    気候変動に具体的な対策を

  • 目標14:

    海の豊かさを守ろう

  • 目標15:

    陸の豊かさも守ろう

  • 目標16:

    平和と公正をすべての人に

  • 目標17:

    パートナーシップで目標を達成しよう

  • SDGsカラーホイール:

    17の目標の各色が施された
    アイコン

協和警備保障は持続可能な開発目標(SDGs)を
支援しています。

弊社の経営理念「共生・育成・責任」というビジョンを存在意義(パーパス)に昇華させるためにSDGsを推進して参ります。
具体的には事業活動を通じたエネルギー消費への問題意識を高め、老若男女を問わない雇用を進め、新技術の研究開発による付加価値創造により住みやすい豊かな地域社会の構築に貢献して参ります。

  • 目標5: ジェンダー平等を実現しよう

    これまで警備業はとかく「男世帯」的な産業でしたが、これからは女性の活躍が期待されます。管理職階や隊員の女性比率の向上を目指します。 

  • 目標7: エネルギーをみんなに そしてクリーンに

    当社の本社社屋には太陽光パネルが設置されており、再生可能エネルギーの活用を進めております。すでに一部導入している業務車両のハイブリッド化を促進しつつEV車の導入も進めていきます。

  • 目標8: 働きがいも経済成長も

    人材不足が深刻化になる中、高齢者は貴重な戦力です。60歳を超えた人材の活発な採用を進めていきます。

  • 目標9: 産業と技術革新の基盤を作ろう

    旧態依然たる警備業から脱皮し、新たな工夫や技術の開発・導入により付加価値を高めて参ります。

  • 目標10: 人や国の不平等をなくそう

    女性や高齢者、身障者への雇用機会の創出を進めていきます。

  • 目標16: 平和と公正をすべての人に

    社内教育の徹底により各種ハラスメントを撲滅し、内外関係者に安全・安心・快適な環境を提供していきます。

協和警備保障は
「千葉県SDGsパートナー」に参加しています。

チーバくん

千葉県PRマスコットキャラクター チーバくん

千葉県許諾 第A2535-1号

ちばSDGs

ちばSDGsパートナー 317号

ちばSDGsパートナー登録制度について